Aufgabe

Optimiere eine Stellenanzeige für {Rolle}, damit sich passende Kandidatinnen und Kandidaten aus {Zielgruppe} bewerben.

Kontext

Nutze {Unternehmen}, {Team}, {Aufgaben}, {Must-haves}, {Nice-to-haves}, {Standort/Remote}, {Benefits} und {Gehaltsspanne falls vorhanden}.

Anforderungen

• Schreibe klar, konkret und glaubwürdig.
• Trenne Pflichtanforderungen sauber von optionalen Wünschen.
• Formuliere den Mehrwert der Rolle statt nur Aufgabenlisten.
• Vermeide unnötige Hürden, Floskeln und abschreckende Formulierungen.
• Optimiere Titel, Einleitung und Call-to-Action für Relevanz und Conversion.

Ausgabeformat

• Überarbeitete Stellenanzeige
• Kurzkommentar zu den wichtigsten Verbesserungen
• Optional 3 alternative Jobtitel

Hinweise

Keine unrealistischen Superlative. Achte auf Verständlichkeit, Inklusivität und eine realistische Erwartung an Erfahrung und Aufgaben.